Jesteśmy uczelnią, w której od 2019 roku działa Pełnomocnik Rektora ds. Równego Traktowania. Do jego zadań należy reagowanie zarówno w przypadku pojawienia się przejawów dyskryminacji, jak i prowadzenie działań jej zapobiegających. Do zadań Pełnomocnika należy m.in. udzielanie wsparcia osobom pokrzywdzonym, udostępnianie informacji o możliwościach uzyskania wsparcia i specjalistycznej pomocy studentom, doktorantom i pracownikom UJD, a także promowanie na Uczelni i w jej otoczeniu działań antydyskryminacyjnych. Każdy, kto doświadczy nierównego traktowania, zetknie się ze zjawiskiem dyskryminacji może kontaktować się z Pełnomocnikiem osobiście lub mailowo {j.gorna@ujd.edu.pl} Z założeniami polityki antydyskryminacyjnej naszej uczelni można zapoznać się na stronie Pełnomocnika: www.ujd.edu.pl zakładka: Pełnomocnik Rektora ds. Równego Traktowania.
opr. dr Joanna Górna